Sim. Se o domínio do português for uma necessidade e exigência para a empresa, assim será conduzido o processo de pré-seleção. Algumas empresas, com objetivo de desenvolver os colaboradores em outros idiomas, preferem estagiários que não dominem o português. Desta forma, estrategicamente a comunicação se dará na língua a ser desenvolvida, obrigatoriamente. Isso passa a ser mais um dos benefícios da rica experiência em ter um estagiário internacional. Sendo assim, recrutaremos os estagiários, quanto ao domínio da língua portuguesa, conforme seja a escolha do contratante.