O recrutamento é feito através da divulgação online e por meio de parcerias com universidades estrangeiras e representantes internacionais. Recebemos atualmente a média de 5 candidatos por dia e o processo seletivo passa pelas seguintes etapas: formulário de aplicação, análise do CV, primeira entrevista de perfil pessoal, segunda entrevista de competências técnicas, por fim, uma reunião de consultoria profissional para encaminhar o participante a uma vaga de perfil compatível.